在今日律師充斥的時代，您絕對想找一個了不起的中小企業律師。不幸的是，額外的專業訓練並不能保證這些律師有您需要的專業，您要的是能幫得上忙的律師。要找到這類律師，您可以就教於會計師、銀行員、成功的中小企業經營者或者您信得過的朋友。律師公會也提供相似的服務，不過除了這位律師是會員外，不會告訴您太多就是了。當然，網路上也是蒐集資料的好地方，您也可以從該處找到一些律師名單。

從以上的方法找出一些備選的律師名單後，您應該安排與這些候選人的面談。面談時，請務必注意以下特質，以便評估候選律師是否適合您：

注意程度
若您的候選律師在面談期間老是看起來焦躁或心不在焉，請將此名律師自名單中刪除，因為該律師將來也不可能給您足夠的注意。

相類行業的執業經驗
中小企業每每隔行如隔山，網頁設計人不可能與餐廳所有人遭遇相同的法律問題。您需要一個完全瞭解您這個行業的律師。

預見問題
您可以請教您的候選律師以下兩個問題：
一、我將來可能遇到哪些問題？
二、您如何幫助我避免這些問題？

溝通
您的律師必須且有意願將最困難複雜的法律問題，以您可以瞭解的用語淺顯地解釋清楚。

價格公道
聘請律師前，務必確定您熟知其收費方式。您可以詢問特定工作的報酬，例如草擬法律文件所需的費用。

宜於共事的人格特質
您應該喜歡您的律師──畢竟他或她是您的代言人。您在與他講電話聽建議時，會覺得不舒服嗎？您信賴這位律師嗎？

有指導的意願
您所找的律師，應該有隨時協助您瞭解法律爭點的意願。

良好的同業案例
從同業中找出一些委任相同律師的個案，然後逐一打電話給這些同業，拜託他們讓您相信您找到了一位適合您公司的律師。若您未能信服，那就暫時不要決定。